Lorsqu'un employé blessé est autorisé par un médecin à effectuer des tâches modifiées, mais que l'employeur n'a pas la possibilité de répondre à sa demande, le placement professionnel transitoire offre une solution créative. Le programme offre aux employés blessés un travail temporaire dans une organisation à but non lucratif au sein de leur communauté. L'employé peut contribuer à la société d'une manière significative, en travaillant dans le cadre de ses restrictions, et l'employeur peut constater une réduction de l'ensemble des heures perdues, des coûts médicaux et du temps de rétablissement.

Sedgwick propose des services professionnels en personne et virtuels pour aider les employés blessés au travail à reprendre leur activité ou à trouver des postes adaptés auprès d'autres employeurs. Nos collègues expérimentés proposent une large gamme de services allant de l'évaluation professionnelle à l'exploration de carrière, en passant par la formation informatique, le placement et les programmes de développement.