Lorsqu’un employé blessé est remis en fonction par un médecin, mais que l’employeur n’a pas la possibilité de répondre à la demande, le placement professionnel de transition offre une solution créative. Le programme offre aux employés blessés un travail temporaire dans un organisme sans but lucratif de leur collectivité. L’employé peut contribuer à la société d’une manière significative, en travaillant dans ses limites, et l’employeur est en mesure de voir une réduction du temps perdu global, des coûts médicaux et du temps de récupération.

Sedgwick offre des services professionnels en personne et virtuels pour aider les employés blessés au travail à retourner au travail ou à trouver des postes appropriés auprès d’autres employeurs. Nos collègues expérimentés offrent une vaste gamme de services allant des évaluations professionnelles, de l’exploration de carrière et de la formation en informatique aux programmes de placement et de perfectionnement.