Especialistas da empresa oferecem previsões em setores-chave para ajudar as empresas a enfrentar o inesperado

MEMPHIS, Tennessee, 12 de dezembro de 2024 - A Sedgwick, fornecedora líder global de soluções de gerenciamento de sinistros, ajuste de perdas e negócios baseados em tecnologia, publicou seu relatório de liderança de pensamento Forecasting 2025.

Ao preparar o relatório, os especialistas da Sedgwick realizaram pesquisas e se envolveram com os clientes para obter insights notáveis e prever tendências nos principais setores e tópicos. O conteúdo se concentra em garantir que as organizações estejam cientes dos novos riscos e das tendências em evolução e ajudá-las a lidar com o inesperado no próximo ano. 

O relatório de liderança de pensamento Forecasting 2025 destaca as tendências relacionadas a: 

  • O futuro do local de trabalho: Os líderes organizacionais precisarão lidar com diferenças geracionais, um foco cada vez maior na saúde mental e novas estratégias de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, ao mesmo tempo em que desenvolvem sistemas de suporte eficientes para responder em caso de lesões, acidentes e outras crises no local de trabalho. 
  • Recalls, cenário regulatório e conformidade: Estratégias como "recalls simulados" serão uma prioridade, pois os líderes se concentram em manter a confiança do público, adaptar as estratégias de comunicação a públicos mais amplos e segmentados e maximizar a conscientização e a resposta no caso de um recall de produto. 
  • Planejamento de catástrofes e recuperação de desastres: A continuidade operacional no caso de um desastre será fundamental em 2025, pois os proprietários de negócios e propriedades, líderes de empresas e cidadãos privados preveem o aumento da frequência e da intensidade de secas, temperaturas extremas, inundações e tempestades. As apólices de seguro paramétricas se tornarão mais comuns, assim como novos métodos de construção e estratégias de construção em meio a mudanças regulatórias e políticas, avanços tecnológicos e iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG).
  • IA e ...: A inteligência artificial e a robótica impulsionaram algumas das evoluções mais importantes no local de trabalho nos últimos anos. Em 2025, essas e outras tecnologias de ponta continuarão a desempenhar um papel significativo na forma como as empresas promovem a eficiência e se relacionam com os clientes. No entanto, os líderes empresariais devem ser capazes de acompanhar as novas regulamentações, entender as vulnerabilidades e os riscos associados e formar uma equipe para implementá-las e mantê-las de forma eficaz.
  • Planejar com antecedência: O mundo está mudando rapidamente, tornando-se mais incerto e volátil a cada dia. As interrupções na cadeia de suprimentos, as novas tarifas, os ataques cibernéticos mais frequentes e sofisticados e a interrupção dos negócios causarão grande impacto nas organizações em 2025. A diversificação, a resposta rápida e a tecnologia serão ferramentas essenciais para estar o mais preparado possível.

"2024 foi um ano sísmico em todos os setores da indústria, pois as empresas enfrentaram o inesperado, e 2025 não será diferente", disse Kimberly George, diretora global de marcas da Sedgwick. "Essas previsões servem como um barômetro do que está por vir, para que os líderes de todo o mundo possam se preparar adequadamente."

As tendências e previsões do relatório Forecasting 2025 serão monitoradas pelos especialistas da Sedgwick ao longo do ano e servirão como parte de uma estratégia de liderança de pensamento mais ampla para manter os clientes e parceiros informados. Com isso, a Sedgwick lançará um novo podcast com conversas aprofundadas com seus especialistas e parceiros clientes sobre um novo tópico a cada mês. Para obter mais informações sobre os insights do relatório, acesse sedgwick.com

Sobre a Sedgwick 

A Sedgwick é líder global no fornecimento de soluções de gerenciamento de sinistros, ajuste de perdas e negócios baseados em tecnologia. A empresa oferece uma ampla gama de recursos adaptados às necessidades específicas dos clientes em sinistros, propriedades, marítimos, benefícios, proteção de marcas e outras linhas. Na Sedgwick, caring counts; por meio da dedicação e da experiência de mais de 33.000 colegas em 80 países, a empresa cuida de pessoas e organizações, mitigando e reduzindo riscos e perdas, promovendo a saúde e a produtividade, protegendo a reputação da marca e contendo custos que podem afetar o desempenho. O acionista majoritário da Sedgwick é o Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex e outros investidores da administração são acionistas minoritários. Para saber mais, acesse sedgwick.com.